催收公司打电话到单位骚扰合法吗

随着经济进步，债务问题增多，催收行业随之发展。但部分催收公司使用极端手段，如骚扰债务人单位电话，引发社会争议。这些公司打电话到单位骚扰是否合法？本文从法律层面探讨这一问题。

首先，《中华人民共和国合同法》第一百零七条指出，若一方不履行合同或履行不当，需承担违约责任，如继续履行、补救措施或赔偿损失。

其次，《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，合同违约时，对方有权要求违约方承担责任。

再者，《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，违约方除承担违约责任外，对方还可要求其停止侵害、排除妨碍、消除危险等。

此外，《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位不得因劳动者未履行合同义务而损害其权益。

同时，《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定，用人单位不得因劳动者未履行合同义务而损害其名誉、荣誉。

另外，《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱单位秩序，影响正常工作、生产、教学等活动，未造成严重后果的，将受警告或二百元以下罚款。

最后，《中华人民共和国刑法》第二百五十三条规定，对他人进行侮辱、诽谤且情节严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。而第二百五十四条规定，诬告陷害他人且情节严重的，同样可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。

总结：综合上述法律条文，催收公司通过打电话骚扰债务人单位是不合法的。催收公司应依法行事，采取合法手段追债，不得侵犯债务人及其单位的合法权益。债务人单位也应依法维护自身权益，对违法行为进行抵制和举报。